Integriteitsbeleid
Beleid
De onderdelen van ons beleid bestaan uit:
- Gedragscodes
Bij Vogelbescherming is elke medewerker en vrijwilliger gehouden aan twee gedragscodes:
a. De algemene gedragscode Vogelbescherming Nederland
b. De gedragscode privacy en informatieveiligheid - Moreel leerproces
Medewerkers die logischerwijs te maken kunnen krijgen met conflicterende belangen worden twee keer per jaar uitgenodigd voor een moreel beraad om casussen te bespreken en lering uit te trekken. De casus en de lering worden beschikbaar gemaakt voor alle medewerkers. - Handhavingspraktijk
De handhavingspraktijk bestaat uit meerdere onderdelen.
a. Een preventief meldsysteem
b. Een meldsysteem voor alle medewerkers en stakeholders, inclusief integriteitsfunctionaris - Als laatste heeft Vogelbescherming een protocol voor onderzoek en strafoplegging.
Jaar 2021
In 2021 zijn er geen meldingen van schendingen geweest. In 2021 heeft Vogelbescherming gewerkt aan het verder verbeteren van haar onderzoeksprotocollen. Voor 2022 heeft Vogelbescherming ‘veiligheid op de werkvloer’ als organisatie breed thema opgepakt.
Onze missie
Vogelbescherming Nederland komt op voor in het wild levende vogels en hun leefgebieden. In Nederland en wereldwijd. Samen met mensen die bescherming van vogels en natuur belangrijk vinden. Zo dragen we bij aan het behoud van de natuur en aan een leefbare wereld.
Onze strategie
Vogelbescherming is onderdeel van Birdlife International. Een mondiaal netwerk van partners die gezamenlijk optrekken in het beschermen van vogels en hun leefomgeving. We werken volgens het principe van ‘science based conservation’. Dit betekent dat kennis en het opdoen van nieuwe kennis voor ons belangrijk is.